新聞發(fā)布會現場。記者 冼慧瑩 攝
南寧云—南寧新聞網訊（記者 冼慧瑩 實習生 戴瑄葶）7月27日，“全力打造績效管理3.0新體系，為全面建設新時代壯美廣西聚力賦能”新聞發(fā)布會在南寧舉行。記者從發(fā)布會上獲悉，廣西正全力構建科學化、信息化、法治化，加強過程管理、加強結果運用的“三化兩強”績效管理3.0新體系，明確了40項具體改革舉措，制定了一年成基、兩年成形、三年成勢的改革路線圖。
記者從會上了解到，為深入推進績效管理轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展，廣西積極探索智慧績效管理新模式。建成天眼察訪核驗系統(tǒng)，會同自然資源部門在全國率先運用衛(wèi)星遙感測繪、無人機航拍等現代技術手段實施績效管理，累計將4060個重大項目納入“云管”“云測”“云考”，實現管理提質增效；建成廣西績效綜合管理服務平臺，推動全區(qū)三級考評對象全覆蓋，實現全流程信息化、智能化管理，“一網考盡”；建成“桂績通”APP，多維度展現績效“實況”，開啟績效管理“掌上時代”；建成績效管理集成數據庫，實現“一市一場景、一部門一應用”。
在突出法治化賦力方面，廣西近兩年來制定修訂40項制度措施，推動績效管理走上制度化規(guī)范化的軌道。此外還緊盯重大決策部署出臺綜合舉措，先后起草了穩(wěn)住經濟大盤一攬子績效措施，推動全區(qū)經濟社會發(fā)展目標任務落地落實的若干績效措施，壯大實體經濟的10條績效激勵措施，以考評的聚焦聚力凝結大抓快干的攻堅合力。同時還先后研究出臺專家智庫、預算績效、績效審計等重點領域關鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新制度，先后修訂績效管理地方標準、第三方評估辦法等，使績效管理更好地適應發(fā)展所需、現實所求。
為加強過程管理，做好監(jiān)管，廣西積極解決目標任務定得遲下得晚的問題，2023年歷史性實現在一季度下達，為基層爭取了工作主動。同時，引入季度考與年度考相結合的模式，實時管控每個指標落實情況，過程數據全區(qū)通報，實現“年終算總賬”向“全程算細賬”轉變。
編輯：龐麗娜
責任編輯：羅寧
值班編審：黃登
（作者：冼慧瑩 戴瑄葶)
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