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南寧云—南寧日報訊（記者郭少東通訊員廖偉均）“這次集中約談既是提醒，更是敲警鐘，希望大家充分認識當前干部隊伍管理、干部工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析其中緣由并制定出有針對性的整改舉措。”日前，賓陽縣黎塘鎮(zhèn)紀委約談該鎮(zhèn)自然資源和建設局相關負責人、各股室負責人及相關工作人員，強調(diào)工作紀律，促進履職擔當。

這是賓陽縣紀委監(jiān)委深化運用抓早抓小黨內(nèi)談話，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)個別干部因紀律規(guī)矩意識不強、工作不聽指揮被立案查處主動開展約談的一幕。

今年以來，賓陽縣紀委監(jiān)委把堅持落實黨內(nèi)談話制度作為深化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，對在一定時期和范圍內(nèi)出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時開展主動約談，糾正黨員干部存在的錯誤思想，制止“小毛病”“小問題”的發(fā)生，把可能發(fā)生的違紀問題解決在萌芽狀態(tài)。

據(jù)了解，該縣紀委監(jiān)委在開展集體約談前認真匯總梳理被約談對象所承擔的工作，提前了解掌握可能發(fā)生的苗頭性和傾向性問題，對干部管理方面存在的錯誤思想及時糾偏，堵塞管理漏洞，把“嚴管厚愛”理念貫穿約談始終。同時，圍繞涉及人、財、物等重要崗位相關制度落實情況及存在的問題，采取面對面方式逐一嚴肅指出，用話家常的方式交流交心，鼓勵約談對象講真話、說實情、談問題、解困難，并對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)廉潔風險防范、“一崗雙責”責任落實等提出具體要求，真正把嚴格監(jiān)督執(zhí)紀與關心關愛干部結合起來。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該縣紀委監(jiān)委進行提醒談話10人，警示談話47人，誡勉談話4人，批評教育2人，延長預備期1人。截至目前，全縣各級紀檢監(jiān)察機關把監(jiān)督工作抓在日常，圍繞節(jié)日期間易發(fā)的“四風”問題、鄉(xiāng)村振興、重點項目推進等重點工作落實情況開展約談142人次。

為防止出現(xiàn)約談時“感觸頗深”、談完后“紋絲不動”的情況，賓陽縣紀委監(jiān)委做實做細談話“后半篇文章”。約談后，梳理形成“問題清單”，督促落實整改，強化責任擔當，達到“以談促干”的效果?！爸鲃蛹s談是‘第一種形態(tài)’的靈活運用，是基層紀委夯實日常監(jiān)督的一個重要抓手?！辟e陽縣紀委監(jiān)委主要負責人表示，將細化監(jiān)督重點，常態(tài)化運用好主動約談利器，對敷衍整改、虛假整改的進行追責問責，推動問題整改到位。

（作者：郭少東廖偉均)