南寧市融媒體中心—南寧新聞網(wǎng)訊（記者 唐藝文 黃菊升） “不出村就能就業(yè)領(lǐng)工資，還能發(fā)揮自身作用協(xié)助完成防止返貧監(jiān)測(cè)排查工作，及時(shí)將其他脫貧戶情況反饋給鎮(zhèn)政府、村委，又能兼顧家里大小事，我特別滿意現(xiàn)在的生活！”賓陽(yáng)縣和吉鎮(zhèn)新安村公益性崗防返貧監(jiān)測(cè)網(wǎng)格員老張高興地說(shuō)。
近年來(lái)，和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮監(jiān)督作用，把鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)建設(shè)作為推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，緊密圍繞“四個(gè)緊盯”，抓好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理“四項(xiàng)監(jiān)督”，推動(dòng)轄區(qū)脫貧人口“家門口”就業(yè)增收，賦能鄉(xiāng)村振興。
緊盯“實(shí)用性” 抓好崗位效益監(jiān)督
和吉鎮(zhèn)人大以公益性崗位設(shè)置的實(shí)用性、適配性為出發(fā)點(diǎn)，既加強(qiáng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、社保中心等部門橫向協(xié)調(diào)，也與駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人等一線力量的縱向聯(lián)系，緊盯轄區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)模、數(shù)量和類別。組織轄區(qū)駐站代表主動(dòng)深入網(wǎng)格開(kāi)展公益性崗位開(kāi)發(fā)需求、脫貧人口就業(yè)信息摸底，充分發(fā)揮職能部門、一線力量聯(lián)動(dòng)作用，加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位的數(shù)據(jù)比對(duì)，掌握各村社區(qū)崗位設(shè)置、用人實(shí)際需求，堅(jiān)持因事設(shè)崗、以崗聘人。同時(shí)，準(zhǔn)確掌握脫貧人口勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等，建立脫貧人口務(wù)工基礎(chǔ)性臺(tái)賬，為幫助他們上崗培訓(xùn)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)打好基礎(chǔ)。
緊盯“精準(zhǔn)性” 抓好對(duì)象安置監(jiān)督
以鄉(xiāng)村公益性崗位“兜底線、救急難”屬性為導(dǎo)向，和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮各駐站代表熟悉村情人事的優(yōu)勢(shì)，深度參與公益性崗位對(duì)象安置工作。依托崗位需求摸底調(diào)查情況，聯(lián)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、社保中心、村（社區(qū)）等力量多次入戶走訪脫貧（監(jiān)測(cè)）戶、低收入家庭戶等困難家庭，傾聽(tīng)他們所思、所想、所盼，精準(zhǔn)掌握就業(yè)困難人員就業(yè)能力和崗位意愿，為其推薦、安置最適配的崗位，充分發(fā)揮公益性崗位精準(zhǔn)幫助作用。組織轄區(qū)駐站代表對(duì)各崗位安置情況進(jìn)行跟蹤回訪，核查、監(jiān)督轄區(qū)公益性崗位上崗人員信息及實(shí)際情況，確保優(yōu)先安置防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象和脫貧家庭中的半勞動(dòng)力、弱勞動(dòng)力等低收入家庭上崗就業(yè)，對(duì)于勞動(dòng)能力與崗位工作實(shí)際不相符的，及時(shí)反饋調(diào)整，防止人崗不適等問(wèn)題，切實(shí)提高安置工作的精準(zhǔn)性，從而提升公益性崗位質(zhì)效。
大邦社區(qū)駐站代表會(huì)同駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員入戶了解就業(yè)困難人員家庭情況及公益性崗上崗意愿。
緊盯“合規(guī)性” 抓好聘用程序監(jiān)督
為規(guī)范轄區(qū)公益性崗位聘任工作，和吉鎮(zhèn)人大緊盯資格審核和上崗流程兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。會(huì)同鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、民政、社保中心等部門組成聯(lián)合審核組，對(duì)各村（社區(qū)）、幫扶聯(lián)系人上報(bào)的人員材料嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)安置人員身份核實(shí)認(rèn)定，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假、以權(quán)謀私等問(wèn)題發(fā)生，確保依法依規(guī)安置符合條件人員。同時(shí)，嚴(yán)格上崗流程，實(shí)施“十步工作法”，即需求摸底調(diào)查、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、公開(kāi)招聘信息、個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、人員公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批、縣級(jí)備案、簽訂服務(wù)協(xié)議、組織上崗。整個(gè)過(guò)程自覺(jué)接受人大代表、群眾和社會(huì)監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)公開(kāi)、陽(yáng)光、透明，切實(shí)把最需要幫扶的人選出來(lái)、聘進(jìn)去。
緊盯“長(zhǎng)效性” 抓好動(dòng)態(tài)管理監(jiān)督
和吉鎮(zhèn)人大充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,以各人大代表聯(lián)絡(luò)站為工作網(wǎng)格，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)公益性崗位運(yùn)行管理進(jìn)行常態(tài)化跟蹤督查。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”和“人崗相適”的原則，規(guī)范各村（社區(qū)）對(duì)轄區(qū)公益性崗位的日常管理,建立考勤、考核臺(tái)賬，確保“有崗有人 、有事有責(zé)”,杜絕虛設(shè)崗位、冒名頂替、人情安置，避免“吃空餉”、政策養(yǎng)懶漢等違規(guī)行為發(fā)生。不定期組織駐站代表，協(xié)同鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊(duì)員、村（社區(qū)）“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人等力量，對(duì)崗位安置、人員信息、協(xié)議簽訂、上崗情況、補(bǔ)貼發(fā)放等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促用人單位及時(shí)更新公益性崗位人員數(shù)據(jù)，切實(shí)做到人員聘用、崗位使用情況底數(shù)清、情況明。此外，針對(duì)已退出公益性崗位的人員，鎮(zhèn)人大組織駐站代表進(jìn)村入戶開(kāi)展跟蹤回訪，及時(shí)了解退出緣由與實(shí)際相符情況，杜絕因人為過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致不合理退出的情況發(fā)生。對(duì)已正常退出公益性崗位后確實(shí)因各方面因素影響導(dǎo)致生活返困人員，代表們及時(shí)收集整理，建議相關(guān)部門對(duì)符合條件的按規(guī)定納入再就業(yè)幫扶范圍，確保幫扶不斷檔。
人大代表對(duì)伶俐村委公益性崗人員在崗情況進(jìn)行督查。
截至目前，在和吉鎮(zhèn)人大的助力推動(dòng)下，全鎮(zhèn)已累計(jì)成功開(kāi)發(fā)防返貧監(jiān)測(cè)網(wǎng)格員、保潔員、護(hù)路員、護(hù)田員等公益性崗位103個(gè)，分批安置勞動(dòng)力103人，其中涉及脫貧戶61人、監(jiān)測(cè)戶42人，促進(jìn)幫扶對(duì)象年收入增收1萬(wàn)多元，有力有序推動(dòng)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)落地見(jiàn)效。
編輯：韋瑋
責(zé)任編輯：李斯維
值班編審：黃登
（作者：唐藝文 黃菊升)
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